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食藥署今天公布網購化妝品稽查結果，不少知名產品違規，包含DR.WU VC微導美白精華乳未驗出標示美白成分、貝德瑪防曬乳驗出成分也跟標示不符。
衛生福利部食品藥物管理署今天表示，民眾透過網路購買化粧品的消費行為日漸增加，為確保網路販售化粧品衛生安全，民國105年啟動電子網路化粧品安全監控計畫，抽驗PChome、momo等9大網路平台販售的洗面乳、乳液、防曬劑及指甲油共160件。
標示檢查結果共128件符合規定（合格率80%），32件標示不符合規定；同時針對抽驗產品64件進行品質檢測，產品品質皆未違反規定，2件標示不符合規定。
食藥署醫療器材及化粧品副組長朱玉如表示，標示檢查32件不符合規定，主要違規樣態為標示不全、標示成分有誤、無中文標籤。
朱玉如說，法國貝德瑪皙妍高效防曬身體乳的外包裝標示與核定的仿單標籤黏貼表不符；DR.WU VC微導美白精華乳則是未檢出包裝標示的美白成分。雖有違規，但對人體無害。
朱玉如說，DR.WU VC這款違規的產品，內含多項美白成分，但其中一項有標示的美白成分Ethyl AscorbicAcid卻沒有驗出。根據業者的說法，產品並不是沒有添加該成分，只是隨開封後該成分會降解，但還有其他美白成分。此案被開罰新台幣3萬元。
商品推薦:少林演義
本書以洪熙官、方世玉所代表的少林派與白眉道人、馮道德所代表的武當、峨嵋派間的恩怨為故事主軸,敘述兩派人馬的結怨緣由、勢力 消長與精彩的鬥力過程,內容精彩,讓讀者擁有親身經歷的感受。
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/0010716752
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年輕人絕佳舞台
2016 LINE FRESH實習計畫啟動
優先卡位戰 前兩屆留任率超過三成 用努力讓世界看見 用實力影響全球用戶
LINE持續深耕台灣並重視年輕人才培育，推出LINE FRESH計畫，於今年邁入第三屆，前兩屆均收到超過3,000封履歷，錄取機率不到一成，前兩年參與計畫的18位實習生中，有6位轉正職或兼職（比率超過3成），顯見LINE FRESH是年輕人才前進LINE的最佳門票！第三屆LINE FRESH實習計劃以「Make A Difference with LINE 努力就會被世界看到 今年暑假讓自己不一樣」為主軸，即日起至4/22日開放履歷投遞，包含策略、公關、行銷、業務、LINE@生活圈、LINE禮品小舖、LINE PLAY等七大不同部門參與招募，並於今日(4/6)舉辦LINE FRESH實習計畫線上說明會，首次公佈理想人才的五力特質：「應變力」、「溝通力」、「學習力」、「洞察力」及「願景力」，廣邀全台優秀學子加入，在全新的LINE台灣辦公室，與LINE一起成長並揮灑創意，用實力影響全球用戶。
台灣年輕人不缺能力缺舞台 最大優勢：「創意展現」、「熱情不滅」、「能合作也能獨當一面」
LINE希望透過LINE FRESH實習生計畫能成為企業和年輕人之間的橋樑，讓有志進入業界發展的同學們能提前熟悉職場、提升競爭力，另一方面LINE也可藉由年輕人的創意和熱情，持續推動這個快速成長的品牌往前邁進，幫助產品或服務的發展與優化上，能更符合新世代的需求。從兩屆的實習計劃過程中，也可觀察出台灣年輕人的優勢在於「創意展現自己」、「熱情不滅」、「能團隊合作也能獨當一面」。
從履歷、面試的過程中可看到，台灣的年輕朋友越來越有個性，勇於展現自己，不再只是侷限在既定的框架下，而是會找到方法、用不同的方式來表現自己。而熱情，永遠是年輕人的資產：在實習的過程中，可以看到年輕人對專案的投入與熱情，是完成任務的重要關鍵。另外，獲選的實習生不但可團隊合作，互相激盪，更能獨當一面，如同遊戲闖關一樣，在一關關的時間壓力下，持續成功達陣。LINE FRESH每年在面試的過程中，LINE往往面對優秀人才太多，難以選擇的課題，因此，台灣年輕人欠缺的不是能力，而是發揮的機會和空間。LINE將持續協助台灣人才發展，期待提供一個絕佳的舞台讓年輕人展現自我，發光發熱。
LINE FRESH最青睞的五力特質：應變力、溝通力、學習力、洞察力 、願景力
今年，LINE首度舉辦LINE FRESH實習計畫線上說明會，期望提供更多元便利的管道，讓更多傑出人才了解計劃內容，而踴躍報名，並首度公布五大理想人才特質：
l 應變力：網路產業步調快速，須同時處理很多事情，並能應變臨時狀況。
l 溝通力：包括與外國同事共事的外語溝通能力，以及遇到問題時，能跨部門溝通商討解決方案。
l 學習力：在執行專案的過程中，唯有持續學習，才能累積面對下一個挑戰的能量。
l 洞察力：參與專案需經常留意身旁人事物與趨勢，並察覺重要改變或細微關鍵的洞察力。
l 願景力：要清楚在LINE要帶走什麼寶物，非盲目地跟隨他人的腳步。
LINE提醒，網路產業變動相當快速，因此應變、溝通及學習力是跟上快速節奏的基本門檻，唯具備洞察力及願景力，才能將這樣的節奏轉換成適合自己的步調，將戰力拉長。此外，LINE的企業文化相當扁平且多元、鼓勵創新及發表建言，因此實習生的工作內容和正職並無太大差異，只要敢做、敢嘗試便有機會被看到！所以如果只想走馬看花、參觀學習的人，就會把自己侷限住，無法盡情施展或對團隊有所貢獻。
貫徹扁平文化 實習生也能影響全球用戶
對年輕朋友來說，LINE FRESH實習計畫除了能讓實習生開闊眼界，也讓能實際參與專案與重要決策過程，累積企業實戰經驗。曾經是LINE FRESH實習生的Jacky、Katie、Jerry和Tiffany，至今已分別加入LINE遊戲(Game team)、遊戲行銷(Game marketing)、LINE Q及行銷(Marketing)部門團隊，問起這段實習奇幻旅程，四人異口同聲地表示：「在LINE，即使是實習生的意見或問題都能獲得重視，覺得自己真的可以做出貢獻，讓想法成真！」
Jacky表示：「因為LINE扁平的組織文化，我們能和主管和同儕互相討論並激盪出許多精彩的火花，像是我在實習期間便參與LINE旅遊大亨遊戲的命名。」Katie則分享：「實習過程中曾參與許多次團體焦點訪談，其中最酷的就是，根據焦點訪談結果，我們建議LINE PLAY這個社群交友App非常適合養寵物，而養寵物這個功能也在上個月正式上線。」
Tiffany則分享在LINE的實習生有很大的學習空間與表現機會，她表示在實習初期才剛接觸如何操作LINE官方帳號後台，一周後便被指派要跟SpeXial經紀團隊溝通如何使用，當時雖然很緊張，但也很感謝公司願意讓她有獨當一面來面對外部合作夥伴的機會。Jerry則強調實習過程中磨練出很強的「速度感」與多工能力，在很有限的期間內，與團隊共同提出LINE老人版的建議，非常有成就感。
對於躍躍欲試的年輕人們，Jacky強調：「勇敢發揮你的創意吧！沒有什麼事情在這裡做不到的。」在履歷中要展現出自己與眾不同的創意，才能在數千封履歷中脫穎而出！Jerry則提醒面試過程中會有臨時狀況題，要能有邏輯地穩定地回應狀況，千萬不要不知所云或有慌張的態度。Katie與Tiffany則分別強調「熱情」與「團隊合作」，鼓勵所有年輕新秀把握機會加入LINE FRESH計畫，提升職場競爭力及即戰力！
2016 LINE FRESH實習計畫
提供台灣年輕人一個發揮長才的舞台，比照正職薪資待遇以及與國際一流團隊交流、共事的機會。實習申請不限學校及科系，只要擁有熱情、創意與面對挑戰的勇氣，就有機會加入LINE與熊大、兔兔一起工作！
徵選/實習時間
·履歷投遞：即日起至4月22日止
·第一輪面試：5月15日
·第二輪面試：5月22日
·實習期間：7月1日至8月31日
應徵辦法
· 投遞履歷至104銀行
如欲了解更多資訊可瀏覽LINE台灣官方部落格：
《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上
2016-04-06
"其實妳朋友擺明了就是騎驢找馬，並沒有全心付出在這段戀愛中，
人無十全十美，其實再高招的情書大全也找不到完美的男人，
先前曾看過朋友轉傳一篇真愛橋「當你想離去，5個問題請思考」的文章，
如果想勸又不知如何開口，也許可以找機會跟她分享，
若看完還是一樣沒反應，那就更證明她心已不在，更無需再苦勸了"
"會不會是你朋友和男友沒話題所以上交友網站搞曖昧？！
只不過你也只能勸她和男友好好溝通或是談談吧
我在網路上曾經看過幾篇感性文章，其中這兩篇『能一直牽手，就不要輕易放手』
『曖昧，可以也不可以』你可以找來讓你朋友看看 (忘記是在派愛族還是女人迷看到的)
也許她可以從中了解她現在的行為是多麼不好"
"交往兩年..某種程度上算老夫老妻了吧?
生活的激情有時候有會消失,剩下就是爭吵
大男人大女人什麼的..難道你在交往前不知道他的個性嗎?
所以這不能算是主要理由
想些辦法重拾之前的激情吧
像是浪漫約會啊
再來你們的溝通方式要調整
有些男生就是喜歡女生直爽一點
最後可以參考一些網站上的東西像姐妹淘啦或是真愛橋之類的
上面也有不少人分享兩性的相處之道
可以做為借鏡"
"根據我當了多年的愛情顧問的經驗~~~
感覺樓主的朋友比較少跟異性互動耶!!!
建議樓主可以多揪他出去玩~增加其他認識異性的管道!
讓他了解到女生心裡到底在想什麼~~
畢竟要追喜歡的人最基本的就要知道他心裡到底在想什麼~~不是嗎??!!
"
"我覺得感覺你們應該是在磨合期
如果你們真真愛橋評價被同業惡意抹黑-約會方法的互相喜歡
我覺得你們可以去互相調整 去適應對方
或者會願意會為對方去改變
這樣並沒有什麼不好
當然如果想在好一點我覺得你們可以多去約會
好好更加了解彼此 不過像約會地點 之類的都要慎選就是
阿還有約會方式也要注意 基本上就盡量挑兩方都行的
這個就不用說了吧xd"
"五年,想分卻不分,有時候是因為習慣。
但不管分不分,我覺得都要尊重他們的選擇和生活。因為找到問題,解決問題,真的只能自己摸索,別人說再多也無用。
我最近家裡也很有事,別人教我怎麼做,感覺都不是我的模式,雖說暫時休兵了,但問題仍在。然後我在網路上找到一些談情說愛的文章,比如真愛橋""如果開口那只是,我要來的溫柔?"";女人迷""知道自己是誰,就不怕別人定義""...之類的。有時會在這些字裡行間找到答案和勇氣。"
"吵是正常的啦
兩個不同的人怎麼可能永遠不吵架
觀念不同也是正常的
但是大家都撐過來了
為什麼 就是因為會溝通 會彼此諒解
不是要改變 是要你們互相都能了解對方
你們看起來沒有好好溝通 這就是不對的
加油!!
另外告訴你一招 撒嬌!! 這個真的很好用 對方氣很快就消
會撒嬌的女生真的百利無一害 偶爾為之就好
剛搜到真愛橋讓男友怦然心動的撒嬌方法 你可以去學學XD"
"就不愛你朋友了啦 就這麼簡單
趕快分一分吧...
我記得有一本書叫做讓情敵自我毀滅的操縱策略
這種危機的時候 如果還想要挽回
真的要很努力 每一步都很重要
想要讓對方專一的話 請你朋友對女友多花點心思吧 可能在一起久了沒火花了"
"感覺被打槍的機率頗高
但是在女生清楚表達不可能之前都是有機會的
追喜歡女生的方法百百款
說真的,要你朋友自己去發現最適合自己的一款
對於這個女生的資訊他都知道嗎?
像是喜歡吃什麼看什麼電影用什麼包包等等
如果皆不知那這戰怎麼打?
如果知道就可以從這些地方下手
和女生聊天的話題最好以她的生活工作朋友等等為主
再適當穿插自己的意見或例子
這樣才比較會有共鳴
不然你講kawasaki 她講GUGGI 你們什麼時候才能配到一塊兒啊"
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作者： 世一編輯部
新功能介紹- 繪者：汪家齡
- 出版社：世一
新功能介紹 - 出版日期：2016/05/16
- 語言：繁體中文
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/0010716752
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Jacky表示：「因為LINE扁平的組織文化，我們能和主管和同儕互相討論並激盪出許多精彩的火花，像是我在實習期間便參與LINE旅遊大亨遊戲的命名。」Katie則分享：「實習過程中曾參與許多次團體焦點訪談，其中最酷的就是，根據焦點訪談結果，我們建議LINE PLAY這個社群交友App非常適合養寵物，而養寵物這個功能也在上個月正式上線。」
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對於躍躍欲試的年輕人們，Jacky強調：「勇敢發揮你的創意吧！沒有什麼事情在這裡做不到的。」在履歷中要展現出自己與眾不同的創意，才能在數千封履歷中脫穎而出！Jerry則提醒面試過程中會有臨時狀況題，要能有邏輯地穩定地回應狀況，千萬不要不知所云或有慌張的態度。Katie與Tiffany則分別強調「熱情」與「團隊合作」，鼓勵所有年輕新秀把握機會加入LINE FRESH計畫，提升職場競爭力及即戰力！
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